‹ Tilbage til podcasts ‹ Dine Penger - Pengerådet

Hvordan bør jeg avvikle foreldrepermisjonen min?

Kari lurer på om det er best å ta ut 100% lønn i 49 uker med 10 uker ulønnet permisjon, eller 80% lønn i 59 uker. Hallgeir Kvadsheim anbefaler 100% i 49 uker med ulønnet permisjon etterpå. Han advarer om at det kan ha konsekvenser for pensjon og forsikring, og oppfordrer til å snakke med HR eller lønningskontoret før man bestemmer seg. Han nevner også en artikkel på Dine Penger: "5 smarte foreldrepermisjonstriks du bør sjekke ut."

Transkript

Velkommen til dagens lyttespørsmål fra Dine Penger. I dag er det Kari som har sendt inn spørsmål til oss, og hun skriver Hei, takk for en nyttig podcast. Jeg har lært masse, og jeg har noen spørsmål angående foreldrepermisjonen. Man kan velge 49 uker med 100% lønn, eller 59 uker med 80% lønn. Hvis man velger 59 uker, skal man da velge 80% lønn eller 100% lønn i 49 uker og ha 10 uker ulønnet permisjon? Spør noen da. Hvordan skal man tenke rundt pensjon når den ene parten har mer permisjon enn den andre? Er det noe annet som er viktig å tenke på? Hilsen Kari. Ja, dette er et... Dette gir for seg et ganske langt, krevet langt svar. Jeg tror vi skal vire nesten en egen podcast til tematikken, men litt sånn kort. I de fleste tilfeller vil det faktisk lønne seg å ta ut 100% i 49 uker, og heller ta ut ulønnerpermisjon i de resterende 10, i stedet for 80% i 59 uker. Arbeidsgiver kan ikke nekte deg ulennerpermisjon så lenge den tas i forlengelse av foreldrepermisjonen. Så her er det også litt viktig å være nøye at du ikke tar et opphold og så søker om ulennerpermisjon. Det må for de fleste arbeidsgivere være i forlengelse av foreldrepermisjonen. Også kan noen ha noen uheldige virkninger litt avhengig av hvilken arbeidsgiver du har. For den permisjonsløsningen kan få konsekvenser for både pensjon og forsikring som du har på jobben, så du bør nok ta en prat med HR-ansvarlig eller lønningskontoret før du tar det endelige valget. Normalt sett er det sånn at du står som medlem i pensjonsordningen på jobben din, også under den lovfeste permisjonen, og da teller Også de 12 månedene som er ute ved de betalte 12 permisjonsmånedene, hvis du også tar en lengre permisjon. I enkelte tilfeller så er det sånn at du også har rett på sykepenger fra NAV i perioden du har ulen av permisjonen, i forbindelse med foreldrepermisjonen, men da må du ha en avtale om å gjennomta arbeid etter utløp av permisjonen. Så det er også litt nøye å passe på at du ikke går i en fella der du... der du ikke får sykepenger hvis du blir syk akkurat i den ulende perioden, rett og slett. Så ta en prat med håravdelingen eller personalkontoret før du tar den endelige beslutningen om hva du skal velge, sånn at du er sikker på at de backer deg hvis du skulle bli syk. Du kan også sjekke ut en sak vi skrev på dine penger, for det er vel et drøtt årsdia, men den er fortsatt aktuell. Den heter 5 smarte foreldrepermisjonstriks du bør sjekke ut. Søk opp den. Der får du også litt mer nyttig info til spørsmål og ting rundt foreldrepermisjon og penger. Takk. Takk for spørsmålet, Kari. Sitter du inne med et spørsmål, noe du lurer på, send det gjerne inn til oss via Instagram eller Facebook. Vi vet at dine penger er begge stedene. Eller via vår Facebook-gruppe som heter Pengerådet. Takk for at du hørte på.

Mentioned in the episode

Dine Penger

Podcasten Kari lytter til

Foreldrepermisjon

Emnet for spørsmålet

49 uker

Antall uker med 100% lønn

100%

Prosent av lønn

59 uker

Antall uker med 80% lønn

80%

Prosent av lønn

Ulnønnet permisjon

Type permisjon

Pensjon

En potensiell konsekvens av permisjonsvalg

Sykepenger

En potensiell konsekvens av permisjonsvalg

NAV

Institusjon som administrerer sykepenger

HR-ansvarlig

Person du bør snakke med om permisjonsvalg

Lønnskontoret

Sted du bør snakke med om permisjonsvalg

Pensjonsordning

En fordel som kan påvirkes av permisjonsvalg

Forsikring

En fordel som kan påvirkes av permisjonsvalg

5 smarte foreldrepermisjonstriks du bør sjekke ut

En artikkel på Dine Penger om foreldrepermisjon

Instagram

Sosialt medium hvor man kan sende inn spørsmål

Facebook

Sosialt medium hvor man kan sende inn spørsmål

Pengerådet

Facebook-gruppe hvor man kan sende inn spørsmål

Participants

Guest

Hallgeir Kvadsheim

Guest

Kari

Host

Andre

Lignende

Pengesnakk

221: Hvordan få 2 år med foreldrepermisjon

I ukas episode forteller Heidi hvordan hun og mannen utvidetforeldrepermisjonen med 11 måneder, og tok nesten 2 hele år hjemme medbarn nummer 2. Vi snakker om hvor lenge før permisjonen de planla ogstartet sparingen og hvordan de løste det praktisk.Flere lytterepisoder finner du her:https://www.pengesnakk.no/lytterepisoderFølg Lise på instagram her: https://www.instagram.com/pengesnakk/See omnystudio.com/listener for privacy information.

Se mer

Pengesnakk

69: Foreldrepenger og permisjon med Martin Brauer fra NAV

Hvem har krav på foreldrepenger, hvor lenge kan man være i permisjon og hvor mye penger får man utbetalt? Jeg har fått besøk av NAV for å besvare mine og deres spørsmål om permisjon og foreldrepenger. See omnystudio.com/listener for privacy information.

Se mer

Dine Penger - Pengerådet

Kan jeg få slettet renter når jeg er permittert?

Elise har hørt at hun kan få slettet renter fra studielånet om man blir arbeidsledig eller permittert, men hva skjer når man er 50 prosent permittert? Hallgeir svarer og kommer med sine råd. Med Astrid Dalen og produsent er Kristine Masdal Aadne.

Se mer

Dine Penger - Pengerådet

Bør jeg ta ut full pensjon selv om jeg fortsetter å jobbe?

Bjørn nærmer seg tidlig pensjonsalder og lurer på hva som er fordelene og ulempene ved å ta ut full pensjon fra 62 år selv om han ikke slutter i jobben? Hallgeir Kvadsheim forklarer. Med Andreas W. Fredriksen. Produsent Guro Mjeltevik Halvorsen.

Se mer

Loader