Sensio utfordrer eldrebølgen med norskutviklet smart sensor
Jan Moberg møter Anne Roland, landsjef i Sensio, som er nominert til Norwegian Tech Award 2025. Sensio utvikler norsk sensorteknologi (Roommate) for passiv varsling slik at eldre kan bo hjemme lenger, og diskuterer eldrebølgen, digitalisering i kommuner og europeisk vekst.
00:19
Sensio er nominert til Norwegian Tech Award for deres innovative løsninger som adresserer utfordringer knyttet til den aldrende befolkningen.
03:00
Stensio utvikler teknologiske løsninger for å støtte eldre i eget hjem, samtidig som det effektiviserer helsetjenester og reduserer behovet for bemanning.
09:15
Kommunene må implementere digitalisering og sensorikk for å møte eldrebølgen effektivt og forbedre helsetjenester.
Transkript
Nævnt i episoden
Sensio
Norsk velferdsteknologiselskap med Roommate-romsensor; nominert til Norwegian Tech Award 2025.
Anne Roland
Landsjef i Sensio Norge, tidligere Cognite og Seasense.
Roommate
ROM-sensor utviklet i Norge, Made in Norway-sertifisert, detekterer fall og unormal adferd.
Norwegian Tech Award 2025
Pris delt ut på Kongsberg Agenda 19. juni; Sensio er én av fem nominerte.
Kongsberg
Sted hvor prisen deles ut under Kongsberg Agenda.
Innovasjon Norge
Har gitt Roommate Made in Norway-sertifisering.
Cognite
Teknologiselskap Anne Roland tidligere jobbet i.
Seasense
Teknologiselskap Anne Roland tidligere jobbet i.
Oslo kommune
Halvert nattevaktbemanning og færre vekkes om natten etter digitalt tilsyn.
KS
Gevinstrapport: digitalt tilsyn gir størst gevinst i helsetjenesten.
Delta
Fagforening, sponsor av podkasten.
Lillestrøm
Kommune som har tatt i bruk løsningen i stor grad.
Meltwater
Nevnt som selskap Anne Roland har jobbet i som lykkes internasjonalt.
Deltagere
host
Jan Moberg
guest
Anne Roland
Sponsorer
Delta
Point
I 2050 er det dobbelt så mange over 80 år som i dag.
Anne Roland understreker at eldrebølgen ikke kommer som noen overraskelse, men at kommunene likevel ikke er klare.
Oslo kommune har halvert antall ansatte på nattevakt – og leverer samtidig bedre tjenester.
Et sterkt eksempel på hvordan digitalt tilsyn kan gi både kostnadsbesparelser og kvalitetsforbedring.
Du kan ikke ha det på noen rom, og ikke på andre rom – da går det ikke. Du må endre måten du tenker på hvordan du skal drive eldreomsorg.
Om halvhjertet implementering av velferdsteknologi – gevinsten kommer bare ved full omstilling.
De kommunene som klarer å hente ut størst gevinster, er de som forankrer et digitalt mindset helt fra toppen, fra kommuneledelsen og hele veien.
Om betydningen av lederskap i digitaliseringsarbeidet.
Hvis du slår til i Japan, har du andre priser som lokker enn Norwegian Tech Award.
Japan ligger foran Norge når det gjelder eldrebølge – et enormt fremtidig marked for velferdsteknologi.
Påstande
Det er totalt fem kandidater til hovedprisen i Norwegian Tech Award 2025.
Nevnes i innledningen av Jan Moberg.
Norwegian Tech Award deles ut på Kongsberg 19. juni.
Gjentatt flere ganger i episoden.
I 2050 vil det være dobbelt så mange over 80 år som i dag.
Angitt av Anne Roland.
Sensio jobber med over 200 kommuner i Norge.
Oppgis av Anne Roland.
Roommate-sensoren har en Made in Norway-sertifisering fra Innovasjon Norge.
Produktet er utviklet i Norge, opprinnelig i Sandvika for 15–20 år siden.
Oslo kommune gjorde en undersøkelse som viste at fem eller ti prosent færre ble vekket på natten etter innføring av digitalt tilsyn.
Anne Roland husker ikke nøyaktig om det var fem eller ti prosent.
Oslo kommune har halvert antall ansatte på nattevakt.
Fremsettes som eksempel på gevinst ved digitalt tilsyn.
KS har kommet med en gevinstrapport som viser at digitalt tilsyn gir størst gevinst av digitale tiltak i helsetjenesten.
Nevnt som en nøytral vurdering av digitale tiltak.
Sensio er eid av et PE-fond som satser på helsesegmentet.
Nevnt av Jan Moberg i episoden.
Anne Roland har tidligere jobbet i Seasense og Cognite.
Hun er fersk i stillingen som landskjef i Sensio.
Sensio er betydelig i Sverige, får fotfeste i Danmark, har noen kunder i UK og begynner i Tyskland.
Om selskapets internasjonale ekspansjon.
Japan har høyest snittalder i verden og ligger foran Norge når det gjelder eldrebølge.
Nevnt i samtalen om internasjonale markeder.
Mange eldre som bikker 80–85 år får en demensdiagnose.
Angitt som grunn til at pleiebehovet endres.
Loader
Ha det.
Ja, nå som Geir har sluttet å klage over jobben, kan han endelig sitte ved middagsbordet igjen. Tusen takk, Delta! Snakk med oss i Delta, fagforeningen som hører deg. Du hører på Teknisk Sett, en podcast fra TU. Mitt navn er Jan Moberg, og i denne episoden skal vi fortelle dere om den første kandidaten til Norwegian Tech Award 2025.
Det er totalt fem kandidater til hovedprisen, og i dag så lager vi en podcast med første av disse selskapene som er nominert. Og først av alt, kandidatene som er valgt ut, de har følgende oppgave. De skal representere en god løsning, et prosjekt eller et gjennombrudd på et teknologisk eller samfunnsmessig problem eller utfordring.
Teknologien eller løsningen må være utviklet hovedsakelig i Norge og dokumentert med minimum et demoanlegg, en prototyp eller gjennomført leveranse.
Så i dag så har jeg tatt turen til Sensio og landskjef i Norge, Anne Roland. Hei Anne. Hei, ja. Takk for at jeg fikk komme innom her, og dere er nå nominert til Norwegian Tech Award, deles ut på Kongsberg 19. juni. Tusen takk. Tusen takk, det setter vi veldig pris på. Og det er godt å høre, og det jeg synes er spesielt spennende med dette, er jo at vi skal...
Rett og slett innom hvordan vi kan løse den økende aldringen i Norge, alderssegmentet som nå med min babyboom-generasjon og andre bare flommer over oss. Hvor stor er utfordringen?
Den er kjempestor. Og det som overrasker kanskje litt, det er jo at vi vet at denne bølgen har kommet og kommer i mange år. Vi vet at i 2050 er det dobbelt så mange over 80 som det vi har i dag. Så den er enorm. Det bør ikke komme som noen overraskelse på noen? Nei, det bør det ikke. Men samtidig så ser vi jo at kommunene er ikke klare til å ta imot dette her.
Og det vi også ser i tillegg til at selve antallet blir dobbelt så stort, så vet vi også at hva som skjer med oss når vi bikker 80-85 er jo at veldig mange får en demensdiagnose. Og det betyr at behov for pleie er helt annerledes enn om du klarer deg bra selv hjemme.
Og så på toppen så har vi jo i dag allerede mangel på kvalifisert helsepersonell. Ja, budsjettene er vel ikke så voldsomme heller i kommunene til akkurat dette området? Nei, og med den geopolitiske situasjonen så blir det ikke sprøyta mye mer penger inn i det heller.
Men nå er det jo slik at de eldre skal i mye større grad bo hjemme, og klare seg der, og få hjelp der. Og med dette bildet, hva har dere bidratt med teknologisk eller samfunnsmessig for å lette på disse utfordringene? Så Stensio leverer løsninger for både det som vi kaller for
aktiv varsling, som typisk hvis du klarer deg ganske greit hjemme, så trenger du teknologi og metoder for å varsle at du trenger hjelp. Ja, hvis du faller eller et eller annet. Så du trenger jo ikke å ha demens nødvendigvis for å ha behov. Nei, sant? Men du kan si fra. Men i tillegg så leverer vi også løsninger for det vi kaller passiv varsling. Altså hvis du er dement, så er det jo ikke alltid at man er i tilstand til å klare å varsle selv.
Da har vi blant annet en romsensor som klarer å detektere hvis noen har falt, hvis de bruker veldig lang tid på badet, eller har ulike utfordringer inne på rommet sitt, og trenger hjelp, men ikke evner å si fra selv. Så hvis du bor i en liten leilighet, så kan du ha en sånn sensor i taket, og den vil da sende meldinger og informasjon,
monitorere adferden din og opptage hvis det er noe som ikke er helt som normalt da. Yes. Og det som er så bra, det ene er jo at du sikrer at de som trenger deg får hjelp når de trenger deg. Ikke sant? Alle har jo lest forferdelige historier om
folk som faller og blir liggende lenge og ikke får hjelp og sånn. Så det unngår man jo. Men en annen effekt av det er jo også spesielt på sykehjem og den type institusjoner, så ser man jo også at man kan ganske drastisk redusere bemanningen. Og likevel bedre tilstedeværelsen. Ikke sant? For at du har færre folk på jobb, så du sparer penger på den måten kommunene gjør det. Men i tillegg så klarer du også å levere bedre tjenester.
Oslo gjorde en undersøkelse hvor de så at
jeg husker ikke om det var fem eller ti prosent, færre ble vekket på natten. For den tradisjonelle måten å gjøre tilsyn er jo å gå rundt og sjekke, ikke sant? Ja, ja, riktig. Og da ble folk vekket, og så måtte de få mer sovemedisin. Hei, hei, nå er jeg ryske i deg. Har du det bra? Ja, jeg har det bra. Så kan du sove ned. Så både den effekten at du kan levere en tjeneste mer effektivt, men du kan også levere en mye bedre tjeneste.
Men dette sensorproduktet og andre produkter, en av tingene vi er opptatt av med Norwegian Tech er at det er utviklet i Norge. Kan du si litt om hvordan dette kom til, og hvordan det henger sammen? Vi har jo en rekke løsninger, men hovedkjerneproduktet vårt er jo denne her ROM-sensoren, som vi kaller for Roommate, som er utviklet i Norge. Den har en sånn
Made in Norway-sertifisering fra Innovasjon Norge, som vi er veldig stolt av. Og det begynte i Sandvika for 15-20 år siden, hvor de utviklet en multisensor, og samtidig så man jo da, allerede da, visste man jo at eldrebølgen kom, og så at det her er et produkt som kan gjøre mer sånn digitalt tilsyn, som vi kaller det.
Men med denne teknologien, nå er dere jo eid av et PE-fond som skal inn i helsebølgen og helsesegmentet for å gjøre akkurat det dere har gjort med dette produktet. Hvor er dere nå? Porteføljen dere har, hvor mange er brukerne der ute? Det er jo kanskje hovedsakelige kommuner. I Norge så jobber vi med over 200 kommuner.
Vi er jo definitivt en stor aktør på velferdsteknologi eller helseteknologi her i Norge. I tillegg er vi betydelig i Sverige. I Danmark begynner vi å få fotfeste, og så har vi noen kunder i UK, og så begynner vi akkurat nå i disse dager i Tyskland.
Dette er jo litt sånn stolt å være norsk når vi kommer med disse løsningene. Ja, og jeg tror jo Norge er et digitalt samfunn, ikke sant? Vi er vant til, og vi har tillit til digitale løsninger. Vi er vant til å jobbe med digitale løsninger, så jeg tror nok Norge og Norden er ganske langt fremme når det gjelder å digitalisere også helsetjenesten, men det her eldrebølgeproblemet er jo over hele Europa. Det er ikke bare her.
Nå er jo du, for avsløret for lytterne og juryen, at du er ganske fersk i stillingen. Men du har jo bakgrunn fra både Seasense og Cognite, og det er jo spydspiser innenfor teknologi i Norge.
Hvordan er det å være sånn teknologiselskap i Norge? Jeg tenker på at dere skal rekruttere folk og være innovative og ligge på den digitale bølgen. Jeg føler at i Norge er vi en unik posisjon ved at vi har så tette samarbeid med de aller fleste kommunene her.
Som gir oss jo veldig mye verdifull input på produktutvikling. Og så er det klart at utfordringene med å være i Norge er jo tilgang på kompetanse, fordi vi er et lite land. Mye flinke folk, men ikke så mange som mange andre steder. Men det er nok en utfordring.
Ja, dette kan du sikkert litt om fra de selskapene du har vært i. Når dere nå legger ut på 200 kommuner, det er jo betydelig. Hvordan jobber dere i dette segmentet da? Jeg tenker jo at mange av disse kommunene
har jo kjempeutfordringer, for denne eldrebølgen er ikke lenger bare noe som kommer, det er vi er midt i den. Hvordan griper dere an dette? Hvor langt tilbakestående er enkelte av kommunene? Hvor tradisjonelle er de, og hvordan får dere klose av dette gapet? Det vi opplever, de kommunene som klarer å hente ut største gevinster,
Det er de som forankrer en digitalt mindset helt fra toppen, fra kommuneledelsen og hele veien. Ja, det går ikke bare på Møte Eldre-følgen, du må også parallelt ha denne digitaliserings-tanken. Du må tenke at nå innfører vi teknologi, fordi det skal gi oss XYZ-gevinster. På flere planer og områder. Ja, det er det.
Det er viktig at det er en helhetlig tråd fra kommuneledelsen og helt ut på sykehjemmene og hjemmetjenesten.
Det er viktig å snakke om. KS kom med en gevinstrapport nå, hvor de har gjort en nøytral vurdering på å beregne hvilke digitale tiltak i helsetjenesten gir størst gevinster. Da var det digitalt tilsyn, som vi var inne på i sted med passiv varsling og dette her. Det er den tingen som gir størst gevinst. Men det gir jo gevinst kun hvis du bare gjør det.
Ikke sant? Du kan ikke ha det på noen rom, også ikke på andre rom. Nei, jeg ser det. Ikke sant? Da går det ikke. Du må endre måten du tenker på hvordan du skal drive eldreomsorg. Da får du hentet ut kjempestor gevinst. Oslo kommune har halvert antall de har på nattevakt.
Ja, tenk på det. Ikke sant? Tenk på det. Og samtidig leverer de bedre tjenester. Det er jo klue her. Men med din erfaring fra Seasense og Cognite, hva tenker du er det viktigste du tar med deg?
Det jeg synes er veldig spennende i Sensio er jo at vi kommer fra sensorverden, vi leverer en del sensorikk, og så har vi bygd en dataplattform med et innsiktsverktøy som vi kaller Sensio Insight.
Men denne riggen med ulik sensorikk inn i en dataplattform og ut til brukeren for å bruke som beslutningsstøtte, det å bruke data som beslutningsstøtte, det tror jeg veldig på. Og jo mer data du får inn, så kan du legge på AI og ulike teknologier for å forenkle hverdagen til de som jobber.
med å levere tjenester til de som trenger det. Du nevnte det, og vi har jo vært innom det, men jeg tenkte jeg må jo spørre deg og se litt i krystalkula, Anne, fordi både dette med kunstintelligens og sensorikk, altså hva blir fremtiden da for dette segmentet? Vi blir jo bare flere og flere eldre som lever lenger og lenger, og de som skal passe på oss blir færre og færre. Ja.
Nei, jeg tror det blir mye mer bruk av sensorikk. Det er jo en del kunder, som jeg nevnte i Oslo som et eksempel, Lillestrøm, det er flere kommuner som har tatt i bruk i ganske stor grad i dag, men det er veldig mange som ikke har gjort det her skiftet, fra å gå fra å tenke at vi skal teste det litt, til å bare gjøre det.
Og jeg tror at skal vi få hentet ut de gevinstene vi trenger å hente ut, for å klare å betjene alle de som trenger hjelp, så er vi nødt til å se et taktskifte hos kommunene. Men nå er jo disse produktene vi har snakket om her, er jo litt sånne passive produkter som henger i taket og sånn, men når får de eldre en smartklokke som...
Ja, det er puls. Dette kan kobles sammen, og da vil du få en enorm mulighet. Du kan se på puls, du kan se på det finnes jo masse løsninger i dag på medisinbruk, masse sensorikk. Kluet blir jo å koble det sammen for å gi et beslutningsgrunnlag for de som skal hjelpe, for det vil jo fortsatt være masse mennesker involvert her.
Men klue blir jo å binde den dataen fra sensorikken sammen. Hvor er vi hen nå, tenker du på, jeg vet ikke om vi kan bruke begreper som Gartner Hype Curve eller sånne andre modeller for vekst og gjennombrud, men med 200 kommuner her i landet så har det jo kommet langt. Jeg tenker at sånne ting, teknologier og løsninger som dette vokser,
veldig fort når brukerne får vite om hverandre og hva de har fått til med det. Dere har jo kommet en godt vei dit, men hvor er dere i dette på skalering? Jeg tror, altså Norge er jo der vi har kommet lengst. Vi har fortsatt mye igjen å gjøre i Norge, men den største veksten vår kommer nok til å komme fra utenfor Norge. Vi ser jo i Sverige har vi vokst kjempefort i UK. Det er
Det er problemene vi opplever her, aldrende befolkning, bemanningsutfordringer, høy grad av demens, det er de samme over hele Europa. Behovet for sensorikk og smarte løsninger er veldig stort der ute. Jeg er mentor for en japansk student som studerer i Norge, og hadde møtt med henne, og der har jeg skjønt at
Når det gjelder eldrebølger, så ligger Japan til og med foran oss. Der blir det virkelig alvor. Og de blir jo veldig mye eldre også. Jeg så en oversikt her. De har høyest snittalder i verden eller noe sånt nå. Ja, det er helt vilt. Men det er jo et teknologimarked, så der kan dere prøve dere, vet du. Hvis du slår til i Japan, da har du andre priser som lokker en Norwegian Tech Award. Anne Roland, landsjef i Norge for Sensio,
Hvordan er det å være finalista i Norwegian Tech Award, delt ut på Kongsberg Agenda 19. juni? Det er kjempestas. Vi er veldig stolte og glade over det, og gleder oss til å komme til Kongsberg. Du har jo vært i teknologiselskaper og bransjen i mange år. Kan du gi en liten din vurdering av teknologiutvikling i Norge? Norske selskaper som utvikler teknologi, og hvor er det vi kan forbedre oss?
Ja, det er et godt spørsmål. Vi hadde jo norsk data, husker du det? Du har kanskje funget til det, men det var jo datamaskiner i Norge. Det er jo sånne ting vi hadde. Vi hadde jo elbilbølge tidlig.
Med Buddy og andre. Vi har jo vært hyggelige ute på ting. Vi har det. Jeg tror jo, jeg har jo jobbet i selskaper som har lykkes godt utenfor, Meltwater og Cognite spesielt da. Og vi har jo ikke fått så mye oppmerksomhet i Norge. Det er litt sånn, der opplevde vi i hvert fall at det var...
Hva er det det heter da? Du kan ikke være kong i eget land. Ja, ikke sant. Sensio er jo annerledes i og med at vi begynte her og fått så stor kundepasse her. Og her opplever jeg at vi jobber jo i et område med kommuner. Det er jo veldig mye sensitiv data. Det er jo personvernhensyn å ta, og vi håndterer jo
Jeg har veldig personlig data, så jeg opplever jo at det er en stor fordel for oss å være norsk leverandør her, for at vi kan gjøre ting med tillit og datalagring og alle de tingene der. Norge har fortsatt et bra rykte ute i verden som leverandør. Veldig tillit.
Avslutningsvis, Anne, dere er jo avhengig av å få kompetente medarbeidere. Hvordan løser dere det? Det er jo ikke lett å få tak i kompetente folk, men vi er kanskje ikke der at olje- og gassindustrien sluker alt lenger. Nei, det er sant, men vi er alltid på jakt etter veldig flinke teknologer. Det er vi også. Hva er det dere kan tilby her for å lokke de gode kandidatene til dere?
Nei, det er jo for det første et selskap som løser et veldig viktig samfunnsproblem. Jeg har ikke møtt en som ikke har en annen i familien som har demens og som trenger bedre omsorg. Så det er et veldig meningsfylt område å jobbe innenfor.
Altså to vet, vi vet at løsningene våre leverer reelle gevinster. Og så er det jo et selskap i veldig sterk vekst, hvor du har kjempemuligheter til å lage din egen hverdag og være med å påvirke noe.
Det betyr stadig mer for flere, har jeg skjønt. Og jeg tenker nå at dette var veldig opplysende for meg, og jeg håper både lytterne og juryen finner noe nytte her. Og så ses vi på Kongsberg Agenda da. Det blir spennende å se hvem av de fem kandidatene som vinner hovedprisen. Ja, vi krysser figlene. Takk til deg, Anne Roland, landskjef i Sensio, og mitt navn er Jan Moberg.