4/6/2022

Del 1: Alt du trenger å vite om en organisasjonskultur

Henning Bang, organisasjonspsykolog, forklarer hva organisasjonskultur er, hvorfor den er viktig, og hvordan den påvirkes. Han definerer kultur som et sett av felles, delte normer, verdier og virkelighetsoppfatninger, og hevder at kulturen kan både hjelpe og hindre en organisasjon i å oppnå sine mål. Bang diskuterer ulike faktorer som påvirker kulturen, som ledelse, rekruttering, belønning og straff, og peker på at man ikke kan styre kulturen fullstendig, men at man kan påvirke den gjennom strukturelle grep og nudging. Han understreker også viktigheten av rollemodeller og autentisk lederskap.

02:46

Organisasjonskultur formas av normer, verdier og oppfatninger, som skaper spesifikke måter å handle på innen ulike grupper.

07:01

Eksperimenter viser hvordan normer og verdier former adferd, men spesifikasjon av verdier er essensielt for tydelighet.

12:39

Organisasjonskultur formes av delte verdier og normer, men kan bli dysfunksjonell og hindre samarbeid og endring.

22:22

Kulturendring krever at man skaper vaner, og det er ofte mer effektivt å rekruttere nye folk enn å stole på verdigrunnlag alene.

24:04

Kulturen i en bedrift formes av både ledelsen og de ansatte, samt lokale og bransjespesifikke faktorer.

Transkript

Mentioned in the episode

Organisasjonskultur 

En bok skrevet av Henning Bang om organisasjonskultur.

Henning Bang 

Organisasjonspsykolog, førsteamanuensis ved Psykologisk institutt på Universitetet i Oslo, og konsulent.

Cefalo 

Norsk outsourcing-selskap som spesialiserer seg på å rekruttere og bygge langsiktige utviklingsteam i Bangladesh.

Kjernekvadranten 

En modell av Daniel Offmann som understreker viktigheten av å balansere verdier for å unngå overforbruk og sikre en mer sympatisk og menneskelig tilnærming.

Lego 

En bedrift som tidligere brukte parvise verdier for å balansere hverandre.

Skippol flyplass 

Flyplass i Nederland hvor en flue er malt på urinalen for å hjelpe menn med å treffe målet.

NRK 

Norsk rikskringkasting, et mediehus.

TV2 

Norsk TV-kanal.

Psykologisk Institutt 

Institutt ved Universitetet i Oslo hvor Henning Bang jobber.

Guds tro 

Tro på Gud.

Fagforening 

Organisasjon som representerer arbeidere i en bedrift.

Zoomet 

En plattform eller et verktøy som ikke er spesifisert i transkriptet.

Kjøllefjord 

En by i Nord-Norge.

Kristiansand 

En by i sør-Norge.

Dokka 

En by i Innlandet.

Oslo 

Hovedstaden i Norge.

Bankbransjen 

Bransje som omhandler finansinstitusjoner.

Reklamebransjen 

Bransje som omhandler markedsføring og reklame.

Helsebransjen 

Bransje som omhandler helsetjenester.

Gründerbedrift 

En bedrift som er startet av en gründer.

Juridiske problemstillinger 

Problemstillinger som omhandler lov og rettigheter.

Økonomiavdeling 

Avdeling i en bedrift som håndterer økonomiske oppgaver.

Utviklingsavdeling 

Avdeling i en bedrift som fokuserer på utvikling av produkter eller tjenester.

Salgsavdeling 

Avdeling i en bedrift som er ansvarlig for salg av produkter eller tjenester.

Akademisk frihet 

Frihet for akademikere til å uttrykke seg og forske uten sensur.

Nudging 

En teknikk for å påvirke folks atferd uten å tvinge dem.

Sårbarhet 

Evnen til å vise følelser og svakheter.

Psykologisk trygghet 

En følelse av trygghet i et miljø der man kan være åpen og ærlig uten frykt for negative konsekvenser.

Participants

Guest

Henning Bang

Host

Lukas

Sponsors

Cefalo

Lignende

Lastar