9/7/2016

Post-Industrial Innovation, Jobs, Business

Frode Ødegård, en serial entreprenør, diskuterer post-industriell innovasjon, jobbmarkedet og organisasjonsdesign. Han argumenterer for at tradisjonell Lean-tenkning ikke er hensiktsmessig i en verden hvor teknologi utvikler seg eksponensielt og organisasjoner blir mer fleksible. Ødegård foreslår en ny tilnærming, kalt PostLean, som fokuserer på å utvikle nye organisasjoner og fremme entreprenørskap.

00:00

Frode Ødegård diskuterer organisasjonsdesign og "post-leant thinking" basert på erfaringer fra Toyota og lean-prinsipper.

08:34

Podcasten diskuterer hvordan teknologiske fremskritt endrer organisasjonsstrukturer og arbeidsmarkedet, og fremhever Uber og Airbnb som eksempler på dette.

16:55

Investering i eksponentielle teknologier er avgjørende for å transformere og automatisere næringer, men representerer en utfordring for etablerte organisasjoner.

20:14

Fremtidens organisasjoner vil være automatiserte og selvregulerende, krever utvikling av mennesker for å tilpasse seg nye forretningsmodeller.

25:24

Unge mennesker foretrekker fleksible arbeidsformer og entreprenørskap, mens tradisjonelle jobber forsvinner i møte med automatisering.

Transkript

Nevnt i episoden

Lean Systems Institute 

Et institutt som fokuserer på organisasjonsdesign og Lean-tenkning

Toyota 

En organisasjon som Ødegård ser på som en modell for organisasjonslæring

Lean Startup 

En metode for å finne produkt-marked-tilpasning

Uber 

Et eksempel på en plattformorganisasjon som bruker maskinlæring for å optimalisere ressursbruk

Airbnb 

Et eksempel på en plattformorganisasjon som bruker maskinlæring for å optimalisere ressursbruk

Android 

Et operativsystem for mobile enheter

McDonald's 

Et eksempel på en virksomhet som kan bli påvirket av automatisering

Momentum Machines 

Et selskap som har utviklet en robot for å lage burgere

Estonia 

Et land som er et eksempel på en progressiv tilnærming til arbeidsmarkedet

France 

Et land som er et eksempel på et mer konservativt arbeidsmarked

LO-union 

En fagforening i Norge

Instagram 

En plattform for å dele bilder og videoer

Alphabet 

En foreldringskompani for Google

Google 

Et eksempel på en høye-ordret organisasjon

Aftenposten 

En norsk avis

Cefalo 

Et norsk outsourcing-selskap

Bangladesh 

Et land hvor Cefalo har utviklere

Lean Thinking 

En bok som Ødegård anbefaler

PostLean 

En ny tilnærming til organisasjonsdesign som Ødegård har utviklet

Marriott 

Et hotellkjeden

Starwood 

Et hotellkjeden

Morse-låd 

En gammel teknologi som Ødegård bruker som eksempel

mikroprocessor 

En komponent i datamaskiner

Silicon Valley 

En region i California kjent for sin teknologiske industri

Los Angeles 

En by i California

Donald Duck 

En tegneseriefigur

Deltakere

Guest

Frode Ødegaard

Host

Unknown

Sponsorer

Cefalo

Lignende

Laster