Hjertelig velkommen til en rykende fersk episode av Pengerådet. Sola skinner i Oslo, det er fint vær, alle går med munnbind og vasker hendene, og du har jo kjøpt en ny bil, Algeir. Jeg har ikke kjøpt meg en ny bil, nei. Nei, nå må du gi deg. Jeg var så nære, men...
Ja, takket være litt grann rotete, hva skal du si, salgstyring fra en amerikansk salgsorganisasjon, så jeg skal ikke si noe mer enn det. Strømbiler? Oppfattet det som relativt rotet i hvert fall, så sitter ikke jeg her nå med disse bilnøklerne enda. Det gjør jeg ikke. Nei, jeg sitter rett og slett ikke med noen biler. Når jeg er på start igjen, så er jeg så forbannet.
Gitt opp det, rett og slett? Ja, nesten. Nå vet jeg ikke hva jeg skal gjøre. Hvilken bil jeg skal... Kanskje jeg må gå tilbake til det som var plan A, som var en mer familieorientert elbil, men med lang, lang, lang leveringstid. Det kanskje jeg må dit, fordi...
Dette her orker jeg ikke engang til, tror jeg. Nei, du virker litt neff for nå. Ja, bilneff for. Bilneff for. Men jeg er veldig opp for, heter det. For jeg har solgt leiligheten min i dag, og det er jeg veldig godt fornøyd med. Det ble en pris vi er godt fornøyd med. Vi har ikke tjent så veldig mye penger på den, men vi fikk den solgt, og det er helt strålende. Det er en sånn der, å få en blysekk,
fra ryggen, hvis det er noe som heter det. Ja, det er noe sånt. I hvert fall en veldig tung ryggsekk. Veldig tung ryggsekk, og jeg er lei av å bo i et hus hvor det er ekko i alle rommene, fordi vi har tømte formøbler. Og så må vi rydde det hver gang ungene har kommet hjem, for de drar jo ut alt. Så utenfor
Ut av verden, ferdig, solgt. Nydelig. Men det var første visningshelg. Første visningshelg, ja. Den gikk. Ja, så du er jo heldig i sånn sett. Eller, mange i Oslo er jo heldige i sånn sett som slipper med gjerne bare en visningshelg, mens de andre, i hvert fall i andre områder, så må en
gjør det flere ganger da. Og alle dere som sliter med det, jeg føler med dere. Jeg føler med dere. Det er et herk. Men det er deilig når salget går gjennom og budene strømmer inn, og man kan få en pris man kan leve godt med, så er det bra. Men det skal ikke dreie seg om bil eller bolig denne gangen, men noe som egentlig er kanskje enda viktigere, hvertfall viktigere enn bil da, nemlig det du skal leve av når du er ferdig på...
å jobbe, nemlig pensjonen din, nærmere sagt. Det er noen tekniske greier rundt det, noe som heter pensjonskonto. Det har vel noen allerede begynt å få en e-post om. Det har i hvert fall begynt å komme ut litt meldinger fra pensjonsleverandørene om hva dette her er for noe, og vi tenkte nå skal vi gå ned i purra og
å forklare nøye, nøye hva dette er for noe. For du får jo mye spørsmål om akkurat dette her også nå. Ja, dette synes jeg er ganske spennende, sier du. Altså pensjonskonto, det er noe som kommer til å påvirke, eller i alle fall få uttelling for rundt 1,5 millioner av oss. Det er ikke å skreve så fryktelig mye, i hvert fall ikke i ...
om dette til nå, men det kommer etter nytta. Dette er en ny lov som Stortinget driver å finmeisle ut reglene og forskriftene på, så alt er ikke klart. Men intensjonen er at dette skal tre kraft forholde
fra 1.1.2021 forhåpentligvis. Og målet er da at det skal bli billigere, det skal bli enklere, og du skal få fin oversikt over din egen pensjonssparing da. Ja, for du kan tenke deg at hadde ikke det vært fint hvis, altså pensjonssparing i Norge det er jo sammensatt, ikke sant? Vi vet at det er folketrygden, vi vet at vi får noe der, vet ikke hvor mye,
Så får vi noen pensjoner fra bedriften vi jobber i, og bedriftene vi har jobbet i tidligere. Der har vi samlet opp noe som heter pensjonskapitalbevis, som er gammel opptjent pensjon. Og så har vi kanskje i tillegg IPS og eventuelt privatsparing. Så det er jo et mangehodet troll, denne pensjonssparingen vår.
Hadde ikke vært fint hvis vi hadde hatt en konto som vi bare kunne kikke inn i og sett, ok, her står det for eksempel halv million eller en million, to eller tre millioner og godgjør seg. De 10, 15 eller 20 år frem til jeg skal bli pensjonist, og så så mye ekstra sett settes inn på den kontoen.
Vi er ikke helt der enda. Dette nye pensjonskantene bringer oss heller ikke helt dit, men et stykke på vei. Fordi det som skjer ...
sett vekk fra folketrygden, for den får du ikke inn på den nye pensjonskontoen. Men hvis du jobber i en privat bedrift, som jo altså inkluderer rundt 1,5 millioner nordmenn, så vil dine tidligere pensjonskapitalbevis, altså der
der du har tjent opp i andre bedrifter, blir samlet på en konto, i utgangspunktet, samme konto som du har pensjonen i i dagens bedrift. Så hvis du har innskuddspensjon, som det heter, som jo bedriften din er lovpålagt å ha, altså at den trekker 2-7% av lønnen din hver måned inn på en pensjonskonto, så skal du også nå kunne samle alle de andre pensjonskapitalbevisene som du opparbeidet deg tidligere.
Når det skal skje automatisk faktisk fra 1.1.2021 tidligast, og tre av dette er kraft, så har du mulighet til å reservere deg. Du har muligheten til å flytte den kontoen til en annen leverandør, og du har da en tre måneders reservasjonsperiode. Så fra du får beskjed om at disse midlene, eller disse pensjonskapitalbevisene skal bli flyttet, så har du tre måneder på å bestemme deg om du såkalt
skal vi samfunne? Så meg da, som har hatt litt deltidsjobber og har vel noen greier i min hovedbank, som det er ved. Også mens jobbpensjonssparingen her, som har vært min arbeidsgiver siden 2014, den er i store brand. Vil jeg da...
vel alt mitt ende da hos Storbrann eller DNB? Ja, det kan du velge om de vil ha det hos DNB eller eventuelt en tredje leverandør. Du kan til og med ta med deg da den innskripspensjonen som de løpende har i dag fra Storbrann og til DNB eller en annen leverandør.
men i utgangspunktet det som skjer da er jo at storbrann vil informere deg om at det lille pensjonskapitalbeviset eller det du hadde i DNB blir automatisk flyttet til storbrann med mindre du reserverer deg for dette vi kan jo ta noen par eksempler altså
La oss si at du har hatt litt flere arbeidsgivere som har ulike pensjonsleverandører, men i dag har du ønsket pensjonen din i storbrann, og så har du tre ulike pensjonskapitalbevis fra tre tidlige arbeidsgivere.
så er kanskje to forvalta av Nordea, en er i DNB eller DNB Liv, som det heter. Og fra 1. januar, det kan være det blir litt lengre ut enn 1. januar, men fra 2021 så samles alle automatisk i Storbrann. Altså der du har din løpende innskuddspensjon, med mindre du reserverer deg mot dette. Et annet eksempel.
Du har det er fortsatt sikkert at du har egenskapspersonen i store barn, men i og med at du står fritt til å velge hvor du vil ha pensjonssparingen din, så kan du flytte kontoen din til en annen leverandør. Men da flyttes altså både
den løpende pensjonsavtalen som du har da i Storbrann i ditt tilfelle, og alle de gamle pensjonskapitalbevisene til den nye leverandøren. For i dette eksempelet her så kunne vi tenke seg at du ønsker å samle alt i Nordea for eksempel. Du liker fondsutvalget, du liker nettløsningen der, eller
Eller du er giftet med noen som jobber i Nordea, så sier jeg at det må du gjøre. Da vil jo den gamle avtalen i DNB, pluss den løpende innskapspersonsen som du har i Storbrann i dag,
flyttes til altså Nordea. Vil det da si at det er fortsatt Storbrann som forvalter pengene, men du har tallet ditt inn? Nei, det er Nordea som forvalter pengene, faktisk. Så det flyttes. Og det som er litt spesielt da, er at det er du faktisk som betaler forvaltningen for innskuddspensjonen din. Det er som før arbeidsgiver gjorde.
hos Storbrann. Når du flytter i den Nordea, så må du betale det, men slapp av, du vil få en kompensasjon fra passgiver som forhåpentligvis da dekker det du skal betale av forvaltning. Nei, nei, nei, nå synes jeg det kan bli ordentlig pensjonskrig her da. Ja, det er det som er mest spennende i dette, tenker jeg, hvor mange vil faktisk også flytte sin pensjonskjøp
løpende innskuddspensjon til en annen leverandør enn den som arbeidsgiver har. Det vil selvfølgelig også komme litt an på hvilke leverandører som er der ute, konkurrenter altså, og hvor enkelt det blir. Men det er flere, hva skal du si,
pensjonsleverandører eller forvalterselskapet som Duvi Pensjon, Kron, Jan Nordnet, S-Banken, disse vil ha en bit av denne kaka som tidligere, eller at nå er mest mulig deltår mellom kanskje Storbrann, DNB, Nordea, Jensidige, en del av de
de aller største. Men er det nytt dette med at man kan slå sammen alle pensjonskapitalbevisene og sånt? Nei, det er jo egentlig ikke det. Det har alltid vært sånn i lang tid at det har vært fornuftig å slå sammen og samle pensjonskapitalbevis som du har hatt tidligere fra tidligere arbeidsforhold på et sted sånn at den unngår unødvendige gebyr. For det som skjer, ikke sant, det er den der avtalen du har som det kanskje står 10-15 000 på.
den belastes med et forholdsvis høyt administrasjonsgebyr, altså i forhold til kapitalen som står der, ikke sant? Og i stedet for at det pakkes inn med den avtalen du har i dag i Storbrann, og da blir jo da et administrasjonsgebyr
Så dette har jo vært fornuftig å samle flest mulig av de gamle pensjonssparingene hos et selskap. Men det myndighetene blant annet har sett er jo at forholdsvis få har benyttet seg av den muligheten, og det som da er nytt med dette er at dette nå gjøres automatisk hvis du altså ikke reserverer deg. Og da at dine gamle pensjonskapitalbevis automatisk slår sammen med din
de nå være en innskuddspensjon. Det må jo være en voldsom gullerot for disse pensjonstilbyderne å få over noen kunder, hvis du skjønner hva jeg mener. Hvis du er i 30-40-årsalderen, så skal jo pensjonen deg ligge, og de skal forvalte pengene i 30 år kanskje fremover, med løpende gebyrer og sånt, selv om gebyrene blir lavere. Så man kan jo forvente seg en skikkelig priskrig her, kan man ikke det? Jo, det blir litt spennende å se hvor...
Hvor gjennomsiktig denne priskriken også vil være da, mellom tilbyderne, og om vi som forbrukere forstår reservasjonsretten og muligheten vi har til å spare. Men uansett, om det nå skal være sånn at ingen flytter pensjonskapitalbevisene til andre steder enn der de har sin nåvarende jobb, pensjonsavgjørelse vil vi nå som forbrukere i hvert fall i det litt kortere løpet,
spare og gebyre, og det er jo det som har vært den største fordelen med dette, lavere kostnader. Altså, det er penger å spare på å samle alle disse bevisene på ett sted, og husk at du skal jo kanskje ha disse pensjonskapitalbevisene, eller pensjonssprang i flere ti år til det blir
og da kan selv små tiddeler spart utgjøre ganske mye for fremtidig pensjon. Bare for å trekke fort gjennom kostnadsstrukturen i dette. Arbeidsgiveren din betaler for kostnaden for den løpende pensjonssparingen. Det er sånn som i dag også. Der skjer det ikke noen endring.
så må du betale forvaltningsgassnaderne for de gamle pensjonsavtalerne dine, som du overfører til den nye kontoen. Dette er også likt som i dag. Det er du som betaler forvaltninger av de gamle avtalerne. Der er det ikke noe nytt. Det nye er at det er arbeidsgiver som betaler for den såkalte administrasjonen av avtalerne.
Og her kan det jo være snakk om flere administrasjonsgebyr på hver avtale som altså samles hos en leverandør. Så forskjellen er altså at kostnadene totalt blir lågere når du samler alle avtaler på en konto.
Og så har det altså muligheten til å flytte den kontoen til en annen leverandør og få en kompensasjon fra arbeidsgiver. Og i forslag for regjeringen er det foreslått at en ansatte skal ha krav på å få samme pris på forvaltning av midlene som det som bedriftene har fått forhandlet fram for de her avtaler som flyttes til bedriftens pensjonsselskap.
Dette er jo god nye, for tidligere lå den kostnaden som regel mye høyere hvis du hadde forvaltningskostnader spredt i ulike pensjonskapitalbevis.
Kommer det til å bli mulig å bytte som pensjonskonto underveis? Hvis du velger deg å gå og si i går for storebrann og tenker, nei, jeg vil tilbake til DNB, bytte litt. Er det lett som bare det? Da har jeg forstått at det er en av de tingene som skal bli lettere eller mulig i det hele tatt. For i dag kan du ikke flytte den løpende ønskespensjonen din til en annen leverandør når du fortsatt er ansatt i bedriften.
Et segverdstater kan ikke gjøre det, men nå skal det være mulig. Du kan flytte det til en annen leverantør, ja. Ok, vi har vært gjennom to store fordeler da. Det blir lavere kostnader, og du får alt samlet på et sted. Du får bedre oversikt. Vil du få noen muligheter til å påvirke hvordan pengene blir investert også? Ja, det vil bare bli litt enklere å kontrollere og styre sparingen
Du var inne på dette med oversikt, at du samler alt i en avtale gjør det jo litt lettere å følge med både på saldoen og løpende avkastning. Du trenger ikke logge deg inn i 3-4 ulike leverandører for å gjøre dette. Men det blir enklere også å styre sparingen, altså hvilken risiko skal du ha på de pengene som settes inn i din avtale. Det er jo slik at de fleste leverandører og fleste bedrifter lar deg bestemme hvilken spareprofil du har,
Ofte har du valg mellom tre til fire ulike profiler med sånn ulik aksjeandel. Det kan være lav risiko, gjerne 20% aksje, medium er 50%, eller høy risiko, da er det kanskje 80-100% i aksjefond. I din nye pensjonskonto, kan du altså samle alt, så vil hele sparingen din få samme investeringsprofil.
Og igjen da, du slipper altså å logge deg inn i tre-fire ulike selskaper for å få, hvis du ønsker å ha samme sparprofil, for eksempel å ha 100% i aksje hvis du har mange år igjen til pensjonstilværelsen, og det
akkurat det kan jo lønne seg du tar jo gjerne flere tiotusenvis av kroner årlig hvis du er kanskje 20 eller 25 år til du skal gå av med pensjon og du bare lar pensjonen din stå passivt på 50-50 aksjerente jeg har jo tatt eksempel hvis du er 30 år i dag, startland kanskje på 400.000 5% av lønna di går inn i innskudspensjonsavtale og du går av når du er 67 år
Hvis du da tar hensyn både til inflasjon og lønnsvekst, altså husk det, du starter, du er 30 år i dag, startlønn på 400 000. Hvis du da setter disse pensjonspengene i en spareprofil med 50% aksjebare, altså 50-50 aksjerønte, en sånn medium risikoprofil, så får du utbetalt rundt 7800 i jobbpensjon når du blir
altså det er dagens kroneverdi. Setter du de derimot i 100%-aksje, så dobles nesten den utbetalingen til over to, eller rundt 12.300. Så selv om forskjellen, og her har jeg brukt ganske liten forskjell, egentlig litt i avkastning her, på rundt 2%-poeng i de to spareprofilene, så vil du altså få 4.500 kroner mer per måned når du blir pensjonist per måned, da i, ja,
Vi har her kalkulert med rundt 15 års utbetaling fra det blir 67 år. I tillegg så kommer selvfølgelig utbetaling for folketrygden, som er jo den store eller største delen her, men du ser hvor mye utbetalingen øker ved hjelp av bedre risikoprofil. Ja, og du får ned avgifter også på det. Vi har snakket om det før i fond og sånne ting, hvor hvis du har et langt, langt, langt perspektiv på ting, hvor disse små prosentene
og nesten promillene hva det utgjør over lang tid også. Og her snakker du om det du har det er jo få ting du har så langt perspektiv på som pensjonssparing i hvert fall når du er i startgruppa av karrieren din. Helt klart.
Når man velger pensjonssparingsprofil nå, så får du jo... Nå må jeg jo lide noe at jeg ikke har satt meg så fryktelig inn i det, men du kan velge mellom... Jeg har valgt 100 prosent aksjer, men jeg har ikke valgt hvilke type fond aksjer jeg skal investere i. Det kan jeg sikkert gjøre nå også, men vil det bli enklere for meg å gjøre det i fremtiden? Jeg går ut for det. Rett og slett fordi at en del av de nye aktørene ønsker jo, eller legger til rette for det,
Men sånn som det er i dag, så er det ikke på langt ned alle som lar deg gå inn og styre et rur,
Nå er jeg på trua her, alt er på seg. Men jeg tror det er slik at de fleste har faste spareprofiler, rett og slett for bedriftene ønsker det, for å ha minst mulig forvaltningskostnader. For det er klart at det er litt dyrere for en pensjonsleverandør å tilby
formidskrettet oss, ikke sant? Så det får tilbydere de faste profilerne. Men det kan godt være at dette er en av de tingene som den økte konkurransen også vil hjelpe til, at du får flere valgalternativer også på konkret hva skal du sette pengene i.
Ja, nettopp den siste, den fjerde største store fordelen her, nemlig at du får økt konkurranse. Kan man anta at det kommer en flom med nye aktører som vil prøve å få tak i pensjonspengene dine? Og ikke minst, er de penger sikre? Vi så jo hva som skjedde med silver for en del år tilbake.
Det er jo ingen garanti for at det ikke kan skje på nytt. Nei, nå er det vel i et få marked som Finansstilsynet følger så godt med på som
pensjonsleverandører og pensjonsmarkedere, kanskje spesielt etter det som skjedde med silver. Men det kommer nok ikke en flom av nye selskapet, det er det ikke. Det er forholdsvis høye startkostnader i dette her. Det er ikke som å starte et mobilselskap. Du trenger kapital i bakhånd. Mye mer enn et modulselskap eller strømselskap.
Men du har jo allerede aktører som du, Vi, Pensjon, som er sikkert nytt for mange, men som har holdt på nå i to-tre år, som blant annet retter seg inn mot å tilby pensjonskonto, at du kan ta med deg pensjonskontoen, pensjonsspranger til de. De er mer innovative, vil jeg kanskje si, enn noen av de mer etablerte.
altså Storbrann, DNB og gjensidig noe, det er jo det store her, Sparbergenliv, men du har altså Nordnet, Kron, S-Banken som snuser på dette markedet, og de er jo kjent for å ha høy grad av innovasjon og godt grensesnitt. Så er vi interessert blant annet på at Kron har jo allerede fått en avtale med
akademikerne og 200 000 medlemmer der som har et tredje et alternativ til der hvor de har sin nåværende innskuddspensjon. De kan sette over pengene hos Kron og få da en vil jeg anta noe lavere noe lavere
på de avtalene. Vi får se hva det blir til, men i hvert fall de har forhandlet seg fram til en slik avtale på vegne av akademikerne. Det blir i hvert fall litt mer morsomt kanskje da å følge med på hva som kommer og rører seg i markedet for pensjon fremover, for det er vel ikke å ta i for hardt og si at dette har vært ganske statiske greier frem til nå. Dette kravet om at du må jobbe over 12 måneder for å få med deg pensjon, er det, hvis jeg har lett riktig, så forsvinner det kravet også? Det er det, så forstår jeg ikke at det kommer
i samme... Dette er noe... Det er ikke tilfellig at det kommer samtidig. Og det har vel allerede blitt ratifisert av Stortinget, nemlig at du... Det oppheves dette kravet om at du må jobbe et sted over 12 måneder for å få med deg opp av vei av pensjon når du slutter. Når man tenker det tidligere, så er det folk som har jobbet...
Og det er jo ikke tilfellig da at en del har hatt 11 måneders vikariat, og så har de hoppet fra plass til plass. Hei, hei, mediebransjen. Ta deg litt luft. Ja, og da får de ikke med seg den pensjonen som de har opparbeidet seg. For de må jobbe en plass over 12 måneder for å klare det. Nå er det slutt. Nå får de med deg dette. Dette er kjempegod nyhet for spesielt ganske mange unge og folk uten fast ansettelseskontraktsføring.
Men dette vil nok ikke ha noe tilbakevirkende kraft fra... Nei, det gjør det nok ikke. Men det er veldig godt fremøve. Men nå har vi snakket positivt i hvert fall noen minutter om dette her. Det må jo være noen haker ved denne nye vinningen også. Ja, det er jo ikke perfekt. Det er først og fremst det. Det er ikke en sånn bakside av medaljen, vil jeg si. Men det er jo ikke et perfekt akkurat som gjeldsregistret. Det er ikke alt av gjeldsregistret.
som er der. Folk tror det, men det er ikke slik. Og det er ikke all pensjonsbank heller som vil samles på en pensjonskonto. Vi var jo inne på dette med folketrygden, den er ikke der. Og når det gjelder for eksempel IPS, så vil ikke den heller automatisk
samles eller være tilgjengelig på denne pensjonskontoen. Men du kan samle gamle IPS-avtaler, altså dette er såkalt IPA-avtaler dit. Det kan du riktig nok gjøre, men det er ikke så veldig mange som har
har de. Heller ikke den øvrige private pensjonssparingen skulle jo kanskje sett for seg at den kunne flytte noe av det du sparer nå fritt i fond over på pensjonskonto for på den måten å få noen lavere gebyrer, men den blir stående der, og altså pensjonspengene som staten sparer for oss i Folketrygden, den
den er jo forvaltet av staten og ikke vil være til stede på din pensjonskonto, så tror jeg likevel at disse pensjonsleverandørene kanskje vil klare å visualisere mye av denne sparingen på en annen måte en dag, slik at du får opp i dette nye grensesnittet, altså i pensjonskontoen, så kan det godt være at du også får opp hvor mye du opparbeider deg i pensjonskontoen.
i folkeutrygden. Det vi har snakket om frem til nå er vel såkalt innskuddspensjon, er det ikke det? Hele veien. Det er fortsatt de av oss, ikke meg, men noen kanskje litt eldre, som fortsatt har ytelsespensjon. Ja da, det er mange der. De fleste i offentlig forvaltning har fortsatt en ytelsespensjon. Dette er jo en god pensjon, men...
De får ikke en slik pensjonskonto. Så jobber du i det offentlige, så vil du ikke få en egen pensjonskonto. Har du allerede blitt pensjonist med løpende utbetaling fra en pensjonsavtale, så kan du heller ikke flytte av den. Det er sagt selv om du hadde det i en innskuddspensjon.
og heller ikke når det gjelder pensjonskapitalbevis for deg som er arbeidsledig, altså du har ikke en løpende innskuddspensjon, eller for deg som flytter til utlandet, vil bli flyttet ved nytter. Sånn at når det gjelder alle disse grupperne, både de arbeidsledige, de som flytter til utlandet, og for så vidt de som har ytterst pensjon nå, men som har gamle avtaler, så gjelder jo det gamle rådet om å likevel prøve å samle de hos en
Men da blir det som før, det skjer ikke automatisk, det er du som må gjøre det, og pass på at du velger et selskap som ikke belaster deg med et administrasjonsgebyr, og for å finne en god oversikt over det, så kan du gå på finansportalen for eksempel, og sjekke på deres såkalte gebyrsjekk, for å finne de som er laveste.
kapir. Skal jeg også garantere at dine penger kommer til å komme en sånn oversikt i også? Dette er en viktig nyhet, og dette kommer vi til å dekke nøye. Blant annet også i neste utgave av Magasinet, der du skrev et ganske god utfyllende guide om nettopp dette her. Den kommer vel digitalt ut om ikke så veldig lenge, men den kommer også i papirhyllene om, ja, det blir vel fra meg neste uke til abonnenten en uke etter der, så tikker det vel inn i alle kioskene rundt omkring i landet, så
løp og kjøp. Hvis vi skal oppsmøre litt her, det er mye informasjon, men må man egentlig gjøre noe som helst for å få dette? Nei, det må egentlig det. Og du trenger i hvert fall ikke gjøre noe før 1. januar. Da er det tidligest dette trer i kraft. Det er godt vær at lovgiver eller banker trenger litt mer tid på seg, men håpet er at dette skal være klart fra 1. januar.
Og du trenger ikke gjøre noe i utgangspunktet, som sagt, vi har vært inne på dette i starten også, din innskuddspensjon og dine pensjonskapitalbevis vil automatisk samles med mindre du reserverer deg for dette. Og fra da loven trer i kraft,
av Stortinget, og alt er på plass, så skal det gå en tre måneders periode hvor du kan tilpasse deg endringene og beslutte hva som er gunstigst for deg. Forhåpentligvis så blir hele denne flytteprosessen gjennomført før sommeren 2021. Og bare så det er sagt, altså hvis du reserverer deg mot denne automatiske flyttingen, altså hvis du Andreas for eksempel, ikke vil ha
alle pensjonskapitalbevisene samler oss store på den. Du vil flytte både de og din nåværende innskuddspensjon til et annet selskap. Så skal du få en såkalt standardkompensasjon fra arbeidsgiver, som jo da slipper å betale for din
innskuddspensjonsavtale, og den kompensasjonen skal i ugangspunktet tesvare det forvaltningsgebyret som arbeidsgiver vilje betalt for såkalt standardforvaltning for deg. Og velger du da selskap selv, så må du altså passe på å velge et selskap som har låge forvaltningsgebyret, slik at du ikke bruker nødvendigvis så mye mer av den kompensasjonen.
på det nye selskapet der du altså blir kompensert for. Og så må du huske at dette såkalt administrasjonsgebyret som disse avtalerne belastes for, det betales av de nåværende arbeidsgiver. Også etter nyttår, hvis du samler pensjonskapitalbevisene hos din nåværende arbeidsgiver. Så hvis du velger likevel å flytte alle avtalerne til en ny aktør,
så må du betale dette gebyret, og derfor er det viktig at du velger et selskap som ikke har administrasjonsgebyr, for det er slett ikke alle som vil ha dette. Eller pass på at de ikke dikter at de ikke døper dem til noe annet. Ja, det er klart. De er ganske flinke for det.
Bra, vi er vel ved veis ende der, er vi ikke det da? Jo, men det er bare et lite tips til slutt. Hvis du skal forberede deg litt på dette, og du lurer litt, jeg har jo noe pensjonskapitalbevis, hvor mange har jeg, og hvor, så er det ganske enkelt å få oversikt over dette ved å logge deg inn på norskpensjon.no.
Da bruker banken i det, så er du rett inn på din side, hvor du får se blant annet hvor du har samlet din pensjon. Mye å se frem til sommeren 2021. Vi lengter vel alle til sommeren 2021 nå, her vi sitter i november med skyhøye smittetall rundt omkring i verden. 2021, da blir alt mye bedre, spesielt i sommeren, gjør det ikke det? Ja.
Takk skal du ha, Hallgeir. Du sitter trygt plassert bak et plexiglass. Jeg også. Hun som har styrt det tekniske, Sunniva Gressing, hun sitter ikke bak et plexiglass, men hun sitter på god avstand da. Tre meter i hvert fall, unna oss og her.
tar vi alle smittevernrådene på alvor. Vi høres igjen om en ukes tid. Ha det bra. Ha det bra. På dinepenger.no får du de beste rådene. I våre nettmøter kan du stille de spørsmålene som du lurer på om din privatøkonomi.